Matanusa, Sukabumi – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Sukabumi, H. Ade Suryaman, memimpin Rapat Internal Pimpinan Lingkup Sekretariat Daerah (Setda), pada Jumat (27/9/2024). Rapat yang berlangsung di Ruang Rapat Wakil Bupati, Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Sukabumi, dihadiri oleh Asisten, Staf Ahli Bupati, dan seluruh Kepala Bagian (Kabag) di lingkungan Setda.
Rapat ini diselenggarakan dengan tujuan utama mengevaluasi pelaksanaan program dan kegiatan yang telah berjalan, serta menilai kinerja pegawai di setiap bagian di bawah Setda. Dalam sambutannya, H. Ade Suryaman menegaskan pentingnya evaluasi ini sebagai langkah untuk memastikan bahwa setiap program yang dijalankan sesuai dengan target yang telah ditetapkan, baik dari segi pencapaian maupun kualitas pelaksanaan.
“Evaluasi seperti ini penting untuk mengetahui sejauh mana efektivitas dan efisiensi program yang telah dilaksanakan. Ini juga menjadi momentum untuk memperbaiki kinerja jika ada hambatan atau kendala di lapangan,” ungkap Ade Suryaman.
Selain membahas evaluasi program, rapat juga membahas tantangan yang dihadapi dalam implementasi kebijakan dan pelayanan kepada masyarakat. Ade menekankan agar setiap bagian di lingkungan Setda dapat bekerja secara sinergis dan inovatif dalam merespon dinamika pelayanan publik,” terangnya.
“Setiap pegawai harus memiliki komitmen untuk terus berinovasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kinerja yang baik bukan hanya soal menyelesaikan tugas, tetapi juga bagaimana kita bisa memberikan dampak positif bagi masyarakat Kabupaten Sukabumi,” tambahnya.
Rapat ini juga membahas rencana strategis ke depan, terutama dalam rangka optimalisasi penggunaan anggaran dan sumber daya yang ada. Para pimpinan di Lingkup Setda diminta untuk menyusun laporan dan strategi peningkatan kinerja agar pelayanan pemerintahan di Kabupaten Sukabumi dapat terus ditingkatkan.
“Sebagai penutup, Sekda menekankan pentingnya disiplin dan kolaborasi antar bagian dalam mencapai tujuan yang telah direncanakan. Beliau juga meminta agar setiap pegawai dapat proaktif dalam menjalankan tugas serta berani mengambil inisiatif untuk memecahkan masalah yang muncul di lapangan,” pungkasnya.
Rapat internal ini diharapkan dapat memperkuat sinergi antarbagian dan mendorong peningkatan kinerja yang lebih baik ke depan.
